近日，2025年陕西省职教师资国培计划省级基地管理团队人员培训在哈尔滨商业大学举办。培训期间，我校职教国培专家胥航军作了专题分享，系统介绍了学校作为省级培训基地在“十四五”期间承担的国省级培训项目的实施情况与经验做法。

  胥航军在分享中介绍，我们构建起了“学校主导、部门协同、专人负责”的运行机制，形成覆盖教学、学员、后勤、财务等多方面的制度体系。在培训实施中，坚持“需求调研—方案制定—教学实施—考核评估”闭环管理，积极推行“集中面授+跟岗实践+返岗应用”的混合培训模式。课堂教学注重启发引导与互动交流，实践教学强调任务驱动，在真实或仿真环境中强化技能训练。同时，通过随堂听课、学员座谈和问卷调查等方式，实现培训全程可追溯、质量可把控。训后阶段，依托“国培学员社区线上平台”，开展持续跟踪与专业指导，推动参训教师实现从“短期培训”到“长效赋能”的转变。在特色打造方面，充分发挥学校在制造、电子、化工等领域的专业群优势，着力打造具有军工特色的培训品牌。师资队伍建设上，校内外专家比例达到1:1，“双师型”教师占比超过90%，为培训质量提供了坚实保障。

  此次分享展示了我校在职业院校教师培训方面的系统成果与深入思考，受到与会专家和同仁的广泛认可。学校将继续发挥省级基地的示范作用，为构建新时代高素质职业教育教师队伍贡献力量。

（文/图 教师发展中心 乔万俊 苗亮）