2025年9月26日上午，2025年新入职教师岗前培训开班仪式在北校区图书馆三楼第一会议室举行。学校党委书记全卫强、党委副书记杨聪、副校长孟繁增出席仪式，教师发展中心相关人员及全体2025年新入职教师参加。仪式由副校长孟繁增主持。

仪式上，新入职教师依次进行自我介绍。新入职教师代表进行了庄严师德承诺宣誓，全体新入职教师签订了师德承诺书。会议明确了岗前培训的目标、内容、管理与考核要求。

全卫强书记代表学校党政对新入职教师表示热烈欢迎，并提出三点期望。一是要加强科学研究。今年学校首次启动大规模博士招聘计划，未来几年将持续加大博士引进力度，不断壮大博士教师规模，打造支撑学校长远发展的核心骨干力量。作为博士群体，要在科研方面发挥引领作用，推动学校科研工作取得新突破。二是要处理好教育教学与科研工作的关系。成为一名职业院校教师，首要任务是站稳讲台，立足高职学生的学情特点，合理把握教学难度；要怀揣对教育事业的热爱、对学生的关怀，将育人作为工作的出发点和落脚点。同时，要积极深入企业一线，以专业能力解决企业实际问题，并将成果反哺教学。三是要有精诚团结的精神。要以项目为纽带，吸引志同道合者组建团队，依托项目带领团队积极对接产业经济，为学校争取千万级的横向经费。要快速成长为骨干核心带头人，引领学校向职业本科院校迈进。

仪式结束后，孟繁增副校长为新入职教师作了题为《以师德铸魂以匠心育人——新时代职业院校“工匠之师”培育路径探索》的专题讲座。讲座围绕“师德师风、职业规划、学校支撑、发展建议”四大模块展开，首先强调师德师风是教师的立身之本，并结合典型案例，引导新入职教师严守职业底线、追求“德技并修”的育人境界。随后，从职业规划与学校支撑两方面系统阐述教师专业发展路径，鼓励新入职教师科学评估自我、合理规划职业生涯。最后，叮嘱大家妥善处理职业发展中的八大关系，积极做好六件关键事，为个人成长夯实基础。在互动环节，新入职教师踊跃发言，畅谈个人三年职业目标，孟繁增副校长逐一予以点评和指导。

整场讲座主题鲜明、语重心长，既有理论高度，又具有实践指导意义，为新入职教师的职业启航奠定了坚实基础。接下来，教师发展中心将按计划推进岗前培训系列工作，助力新入职教师顺利完成角色转换，为其未来教学生涯开好局、起好步。

（文/教师发展中心 苗亮 图/宣传部 樊予庆）